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昌乐县人社局2020年政府信息公开工作年度报告
时间:2021-01-29

  

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《山东省政府信息公开办法》《昌乐县人民政府办公室关于做好2020年政府信息公开工作年度报告编制发布和报送工作的通知》要求,结合我局实际,编制并向社会公布昌乐县人社局2020年政府信息公开工作年度报告。本年度报告中所列数据的统计期限自202011日起,至20201231日止。如对本报告有疑问,请联系昌乐县人社局办公室,联系电话:0536-6221455

一、总体情况

2020年,认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和《山东省政府信息公开办法》,紧紧围绕全县人社事业中心工作,进一步深化信息公开内容,健全信息公开制度,完善信息公开平台,及时公开政务信息,增强了信息公开的成效,促进了人社事业的健康发展。

(一)主动公开情况

为保障人民群众对我局工作的知情权和监督权,我们在政府信息公开平台和局门户网站上将人社动态、通知公告、政策法规、办事指南等事项及时分类上传,广泛接受社会监督,切实增强工作透明度。为方便群众办理具体业务,我局主动将审批事项和有关表格发到门户网站和政府信息公开平台,方便群众随时查阅、下载。2020年,我局主动公开政府信息54条。

(二)依申请公开情况

全年共受理依申请公开1件,从申请主体上看,公民1人;从申请方式上看,互联网申请1件。

(三)政府信息管理

一是进一步完善政务信息常态化管理机制,不断建立健全政务信息制作、公开等制度。二是及时开展对生态环境保护相关政策措施进行解读和宣传,并按照立改废的要求,及时动态调整。

(四)公开平台建设

对就业、社会保障、人才开发、劳动维权、人事考试等重点领域的信息公开工作,我局主要通过四种途径开展。一是在局门户网站开辟专栏,集中发布有关的政策法规、审批流程和工作信息;二是将重点领域的政府信息,在政府信息公开平台上分类重点公开;三是通过《昌乐日报》、昌乐电视台、昌乐民声网等媒体,对社会关注度高的问题进行解读,通过昌乐民声网、市长公开电话等途径回复群众关心的热点问题2953余次;四是利用微信公众号等新媒体进行推送,我局在“中国·昌乐”政务网、昌乐电视台和局门户网站、微信公众号等媒体发表公示公告、政策解读等437篇。

(五)机构建设及人员配置情况

县人社局调整成立了政府信息公开工作领导小组和办公室,明确各自工作职责。局党组书记、局长担任领导小组组长,分管领导任副组长,局机关各科室和局属各单位主要负责人为成员。领导小组下设办公室,由局办公室主任兼任政府信息公开工作领导小组办公室主任,负责制定政府信息公开年度工作计划和信息公开指南、协调组织实施年度目标任务等各项具体工作。

(六)监督保障

一是成立领导小组,安排专人负责政务公开工作;二是完善公开制度,提高公开质量,建立完善政府信息公开机制;三是强化监督机制,确保公开到位,建立常效管理机制,进一步规范各项流程操作,确保政务公开工作扎实有效地推进。

(七)人大建议、政协提案办理情况

今年,县人社局共收到人大代表建议5件,全部为主办件,共收到政协提案11件,主办8件,协办3件。严格按照相关要求,规范答复函的公文格式。所有答复均在认真研究的基础上形成意见,经主要负责人审签后,由局办公室统一印制答复文件,再由承办单位(科室)进行面对面答复。所有人大代表建议和政协提案均在430日前全部办理答复完毕,征询意见表满意率达到100%。由于在疫情期间,承办单位(科室)在与人大代表和政协委员接触过程中,也注重防护,保障自身和代表、委员的人身安全。已在政府网站进行了公开。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新制作数量

本年新公开数量

对外公开总数量

规章

0

0

0

规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

处理决定数量

行政许可

0

0

0

其他对外管理服务事项

0

0

0

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

处理决定数量

行政处罚

0

0

0

行政强制

0

0

0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

行政事业性收费

0

2

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

0

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,

等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

1

0

0

0

0

0

1

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

1

0

0

0

0

0

1

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新

出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

1

0

0

0

0

0

1

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

 

行政复议

行政诉讼

结果

维持

结果纠正

其他结果

尚未

审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

结果维持

结果

纠正

其他

结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

(一)2019年问题整改情况

一是切实提高对政府信息公开工作的重视程度。建立自查常态化机制,定期不定期地对信息公开工作进行自查,发现信息发布不合规、不严谨、不完善的栏目,及时整改。

二是规范公开内容,不断提高信息发布质量。明确公开内容、公开事项等要求,确保公共事业单位信息应公开、尽公开。

(二)2020年存在的主要问题

2020年,我局政府信息公开工作有了新的进展,但也存有需要改进和提高的地方,主要表现在,一是需加强机关干部对信息公开重要性的认识,进一步完善并形成良好的报送机制,提高信息公开的效率;二是需加大宣传力度,扩大政府信息公开为民服务的影响力。

(三)改进措施

下一步,我局将按照政府信息公开的要求,一是充分发挥昌乐县政府信息公开平台的信息公开主渠道作用,围绕人社工作及时、主动、全面、准确地发布相关政府信息。二是认真梳理,逐步扩大公开内容。定期对原有的政府信息公开目录进行补充完善,保证公开信息的完整性和准确性。三是进一步提高政府信息公开业务人员的素质,加强信息公开培训工作,推进工作持续深入开展。

六、其他需要报告的事项

 

 

昌乐县人力资源和社会保障局

2021129

 

 

 

 


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